6月4日，公司在长春召开2024年第一次党建工作推进会暨巡察工作动员部署会议。会议旨在全面落实公司年度党建工作会要求，不断强化党建引领，树牢立足长远抓基础、突出重点抓落实，找准短板抓提升的鲜明导向，推动基层党组织在高质量发展中发挥“把方向、管大局、保落实”和战斗堡垒作用，以强有力的政治监督和高质量的巡察质效，进一步加强党的建设，牢固树立“一盘棋”思想，全面提升公司党建工作整体水平。

会上，各单位汇报了党建及生产经营工作情况，二公司作经验分享，介绍了第二党建工作协作区工作开展情况。

公司党委书记、董事长、总经理霍福山对各单位的工作逐一点评并作重要讲话，他指出，各单位要清醒认识到自身工作中存在的差距和不足，主动对标公司党委的总体部署和工作要求，补短板、强弱项、促整改、抓落实。各单位要总结经验，瞄准问题，积极应对公司改革发展党建过程中面临的挑战，紧紧把握住创新发展新机遇，全面落实提升公司党建工作科学化水平的新措施，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，为推进公司完成全年各项既定任务，推动高质量发展作出自身应有的贡献。

围绕公司改革发展，聚焦主要问题，持续强化党建引领作用，霍福山指出，要切实将党的政治优势转化为公司高质量发展的动力，始终将政治建设摆在首位，持续强化党建引领作用，进一步夯实党建基层基础，抓实抓好政治监督；要紧跟公司改革发展步伐，切实增强做好工作的责任感和使命感，牢固树立抓党建从生产经营出发，抓生产经营从党建入手的理念，做到守正创新、真抓实干，要狠抓项目建设、夯实发展根基，着力在“提质、节支、增效”上下功夫；要狠抓队伍建设，促进能力提升，在领导干部层面，进一步强化理想追求、强化责任感、强化综合素质、强化制度约束，在员工层面，既要抓好专家型技术人才队伍培养，又要加强员工企业文化认同，倡导“企业以员工为本，员工以企业为家”，增强员工的认同感、归属感，提升企业的凝聚力、向心力。

结合党纪学习教育，霍福山强调，公司各级党组织、全体党员要以党纪学习教育为契机，带头转变作风，自觉接受监督。要结合公司“作风建设整治年”实施举措，全面查摆党员领导干部和两级机关作风突出问题，引导广大党员干部“学明白、想清楚、干明白”，树立“靠实干实绩说话”的鲜明导向。

针对开展好2024年巡察工作，霍福山要求，要准确把握巡察工作部署要求，聚焦“四个落实”履行好巡察工作职责使命，全面贯彻巡视巡察工作部署，坚守政治巡察定位，全面加强统筹谋划、组织实施，着力提升巡察质效，全面加强巡察成果运用，切实抓好“后半篇文章”；要全力开展好2024年巡察工作，在加强理论武装上下功夫，提高巡察监督能力，在提升巡察质量上下功夫，解决问题促进发展，在严明纪律作风上下功夫，维护好巡察权威，在协同联动监督上下功夫，同向发力同题共答四个方面一体推进政治巡察的规范化、精准化。要大力提倡“马上就办”的工作精神，激发全体党员干部敢于担当的品格，立行立改的态度，做就做好的决心，为实现公司全年既定目标砥砺奋进、勇往直前。

公司党委委员、副总经理王志磊主持会议并进行点评指导，强调要进一步聚焦问题、强化责任，提升党建工作质量；要进一步实现上下联动、强化监督，推动三级责任落实；要进一步统筹谋划、全力攻坚，实现党建赋能发展，以建设“五项工程”为党建工作开展主阵地，开创“点上突破、线上成势、面上引领”的生动局面。

公司党委委员、纪委书记朱洪光进行点评指导并通报2024年巡察工作方案、宣布公司党委巡察组成员名单。强调要提高政治站位讲团结，强化责任意识敢担当，做好巡察工作促整改，严格党纪学习守廉洁，各单位党委要带领党员领导干部，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪。

会上，总部党群各职能部门对基层各单位工作作简要指导，并安排布置下一步工作。

会议以主会场+视频分会场的形式召开，公司总部有关部门负责人、在长各单位主要负责人、公司巡察组成员在主会场参会，各单位领导班子成员、本部有关部门负责人及相关人员等通过视频分会场形式参加会议。